소수정예 팀, 핵심인재 중심의 조직
마이리얼트립은 핵심인재가 소수정예 팀을 이루어, 높은 책임과 자율 속에서 일하는 조직입니다.
작은 팀이 빠르게 결정하고 실행하며, 고객의 문제에 끝까지 책임을 집니다. 우리는 맥락 없이 일을 던지지 않고, 변화를 전제로 일합니다.
이 기준이 자연스럽고, 이 기준을 스스로에게 요구할 수 있는 분이라면, 우리가 바라보는 ‘여행 경험의 완전한 연결’을 함께 현실로 만들어갈 수 있다고 믿습니다.
마이리얼트립이 지향하는 개발 문화인 'Product Engineer'에 대해 알려드려요.
AI 시대, 개발자의 역할은 한 분야에만 머무르지 않습니다.
마이리얼트립의 Product Engineer는 고객의 문제를 발견하고, 해결책이 실제로 효과를 발휘할 때까지 끝까지 책임지는 개발자입니다.
우리는 기술 전문성을 기반으로, 제품과 고객 경험 전반을 아우르며 이렇게 일합니다.
- 고객 중심 문제 정의
- 사용자와 고객의 관점에서 사고하며, 겉으로 드러난 증상보다 근본 원인을 찾아냅니다.
- “무엇을 만들 것인가?”보다 “왜 만들어야 하는가?”를 먼저 고민하고, 문제 해결의 방향을 스스로 설정합니다.
- 경계 없는 문제 해결
- 다양한 기술 영역의 경계를 넘나들며, 문제를 가장 빠르게 해결할 수 있는 방법을 스스로 찾아 실행합니다.
- 필요하다면 새로운 기술을 배우고 적용하며, 역할과 역량을 확장합니다.
- 민첩하게 실행, 개선
- 복잡한 절차를 줄여 빠르게 결정하고, 짧은 피드백 주기로 지속적으로 제품을 개선합니다.
- 끝까지 책임지는 태도
- 릴리즈가 끝이 아니라, 고객의 문제가 사라질 때까지 개선과 운영을 이어갑니다.
마이리얼트립의 Product Engineer는 기술과 역할의 경계를 넘어 고객 가치가 현실이 될 때까지 끝까지 책임지는 개발자입니다.
함께 일하게 될 팀과 Growth실 Engagement & Retention실 Product Engineer가 하는 일을 알려드려요
[팀 소개]
Engagement & Retention(E&R) 팀은 마이리얼트립의 여행자가 한 번의 방문으로 끝나지 않고, 다시 찾고 머무르게 만드는 경험을 설계하는 팀입니다.
우리는 출석체크, 행운뽑기, 만보기, 펫 키우기와 같은 보상 기반의 참여 메커니즘을 통해 사용자 행동을 만들고,
그 행동이 실제 재방문과 서비스 성장으로 이어지도록 실험하고 개선해 왔습니다.
동시에 보상 영역에 국한되지 않고, 커뮤니티, 내가 예약한 여행 등 리텐션을 견인할 수 있는 다양한 사용자 맥락을 함께 탐색하고 있습니다.
Engagement & Retention(E&R) 팀은 Retention이 발생하는 사용자 상태(Retention Status)를 정의·검증·확장하는 팀입니다.
우리는 다음과 같은 개발 문화를 지향합니다
• “Why”에 집중합니다. 단순한 기능 구현보다, 이 기능이 어떤 사용자 행동과 상태를 만들고 왜 다시 서비스를 찾게 하는지를 먼저 고민합니다.
• 작은 팀에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결합니다. 정해진 답이나 방법에 의존하기보다, 문제를 해결하기 위한 최적의 방법을 스스로 찾고 실행합니다.
• 수평적이고 열린 소통을 지향합니다. 직무나 역할에 관계없이 서로의 전문성을 존중하며, 더 나은 결정을 위해 적극적으로 의견을 나눕니다.
• 기술 스택의 경계를 두지 않고 문제 해결에 집중합니다. 인접 영역으로의 확장을 두려워하지 않으며, 새로운 기술 변화에도 열린 태도로 빠르게 학습하고 적용합니다.
이러한 여정 속에서 Retention이 발생하는 구조를 함께 고민하고 만들어갈 개발자를 기다리고 있습니다.
[담당업무]
• 안정성과 확장성을 고려한 서버 아키텍처와 API를 설계하고 운영합니다.
• 사용자 행동과 재방문을 만들어내는 리텐션 관련 제품과 시스템을 설계하고 구현합니다.
• Retention과 인과관계가 있을 것으로 예상되는 사용자 상태를 제품과 시스템 구조로 풀어냅니다.
• 클라이언트(Android/iOS), 디자인, 데이터 구성원과 긴밀히 협업하며 가설 설정부터 실험, 검증, 확장까지 제품의 전체 사이클에 참여합니다.
• 문제 해결을 위해 서버 영역에 국한되지 않고, 필요하다면 인접한 기술 영역으로 확장하여 개발합니다.
이런 역량이 있는 분을 찾고 있어요.
• Kotlin(Java) & Spring Framework 기반 웹 서버 개발 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
• RESTful API 설계 및 구현 경험이 있으신 분
• ORM(JPA, Hibernate) 기반의 도메인 모델링 경험이 있으신 분
• RDB 및 NoSQL(Redis, ElasticSearch, Kafka) 기반 시스템의 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• 주어진 요구사항을 구현하는 데 그치지 않고, 문제를 정의하고 해결해본 경험이 있으신 분
우대사항
• MSA, EDA 등 분산 환경에서 서비스를 설계·운영해본 경험이 있으신 분
• 대규모 트래픽 또는 고가용성 환경에서의 운영 경험과 장애를 직접 겪고 개선해본 경험이 있으신 분
• 복잡한 비즈니스 요구사항을 기술 구조로 풀어내며, 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 사용자 행동 데이터나 서비스 지표를 기반으로 제품 또는 시스템 개선을 주도해본 경험이 있으신 분
• 제품 및 서비스의 성장을 위해 개선 아이디어를 제안하고 실행하여 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
• AI 도구를 적극 활용해 개발 생산성을 높여본 경험이 있으신 분
소수정예 팀, 핵심인재 중심의 조직
마이리얼트립은 핵심인재가 소수정예 팀을 이루어, 높은 책임과 자율 속에서 일하는 조직입니다.
작은 팀이 빠르게 결정하고 실행하며, 고객의 문제에 끝까지 책임을 집니다. 우리는 맥락 없이 일을 던지지 않고, 변화를 전제로 일합니다.
이 기준이 자연스럽고, 이 기준을 스스로에게 요구할 수 있는 분이라면, 우리가 바라보는 ‘여행 경험의 완전한 연결’을 함께 현실로 만들어갈 수 있다고 믿습니다.
마이리얼트립이 지향하는 개발 문화인 'Product Engineer'에 대해 알려드려요.
AI 시대, 개발자의 역할은 한 분야에만 머무르지 않습니다.
마이리얼트립의 Product Engineer는 고객의 문제를 발견하고, 해결책이 실제로 효과를 발휘할 때까지 끝까지 책임지는 개발자입니다.
우리는 기술 전문성을 기반으로, 제품과 고객 경험 전반을 아우르며 이렇게 일합니다.
- 고객 중심 문제 정의
- 사용자와 고객의 관점에서 사고하며, 겉으로 드러난 증상보다 근본 원인을 찾아냅니다.
- “무엇을 만들 것인가?”보다 “왜 만들어야 하는가?”를 먼저 고민하고, 문제 해결의 방향을 스스로 설정합니다.
- 경계 없는 문제 해결
- 다양한 기술 영역의 경계를 넘나들며, 문제를 가장 빠르게 해결할 수 있는 방법을 스스로 찾아 실행합니다.
- 필요하다면 새로운 기술을 배우고 적용하며, 역할과 역량을 확장합니다.
- 민첩하게 실행, 개선
- 복잡한 절차를 줄여 빠르게 결정하고, 짧은 피드백 주기로 지속적으로 제품을 개선합니다.
- 끝까지 책임지는 태도
- 릴리즈가 끝이 아니라, 고객의 문제가 사라질 때까지 개선과 운영을 이어갑니다.
마이리얼트립의 Product Engineer는 기술과 역할의 경계를 넘어 고객 가치가 현실이 될 때까지 끝까지 책임지는 개발자입니다.
함께 일하게 될 팀과 Growth실 Engagement & Retention실 Product Engineer가 하는 일을 알려드려요
[팀 소개]
Engagement & Retention(E&R) 팀은 마이리얼트립의 여행자가 한 번의 방문으로 끝나지 않고, 다시 찾고 머무르게 만드는 경험을 설계하는 팀입니다.
우리는 출석체크, 행운뽑기, 만보기, 펫 키우기와 같은 보상 기반의 참여 메커니즘을 통해 사용자 행동을 만들고,
그 행동이 실제 재방문과 서비스 성장으로 이어지도록 실험하고 개선해 왔습니다.
동시에 보상 영역에 국한되지 않고, 커뮤니티, 내가 예약한 여행 등 리텐션을 견인할 수 있는 다양한 사용자 맥락을 함께 탐색하고 있습니다.
Engagement & Retention(E&R) 팀은 Retention이 발생하는 사용자 상태(Retention Status)를 정의·검증·확장하는 팀입니다.
우리는 다음과 같은 개발 문화를 지향합니다
• “Why”에 집중합니다. 단순한 기능 구현보다, 이 기능이 어떤 사용자 행동과 상태를 만들고 왜 다시 서비스를 찾게 하는지를 먼저 고민합니다.
• 작은 팀에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결합니다. 정해진 답이나 방법에 의존하기보다, 문제를 해결하기 위한 최적의 방법을 스스로 찾고 실행합니다.
• 수평적이고 열린 소통을 지향합니다. 직무나 역할에 관계없이 서로의 전문성을 존중하며, 더 나은 결정을 위해 적극적으로 의견을 나눕니다.
• 기술 스택의 경계를 두지 않고 문제 해결에 집중합니다. 인접 영역으로의 확장을 두려워하지 않으며, 새로운 기술 변화에도 열린 태도로 빠르게 학습하고 적용합니다.
이러한 여정 속에서 Retention이 발생하는 구조를 함께 고민하고 만들어갈 개발자를 기다리고 있습니다.
[담당업무]
• 안정성과 확장성을 고려한 서버 아키텍처와 API를 설계하고 운영합니다.
• 사용자 행동과 재방문을 만들어내는 리텐션 관련 제품과 시스템을 설계하고 구현합니다.
• Retention과 인과관계가 있을 것으로 예상되는 사용자 상태를 제품과 시스템 구조로 풀어냅니다.
• 클라이언트(Android/iOS), 디자인, 데이터 구성원과 긴밀히 협업하며 가설 설정부터 실험, 검증, 확장까지 제품의 전체 사이클에 참여합니다.
• 문제 해결을 위해 서버 영역에 국한되지 않고, 필요하다면 인접한 기술 영역으로 확장하여 개발합니다.
이런 역량이 있는 분을 찾고 있어요.
• Kotlin(Java) & Spring Framework 기반 웹 서버 개발 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
• RESTful API 설계 및 구현 경험이 있으신 분
• ORM(JPA, Hibernate) 기반의 도메인 모델링 경험이 있으신 분
• RDB 및 NoSQL(Redis, ElasticSearch, Kafka) 기반 시스템의 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• 주어진 요구사항을 구현하는 데 그치지 않고, 문제를 정의하고 해결해본 경험이 있으신 분
우대사항
• MSA, EDA 등 분산 환경에서 서비스를 설계·운영해본 경험이 있으신 분
• 대규모 트래픽 또는 고가용성 환경에서의 운영 경험과 장애를 직접 겪고 개선해본 경험이 있으신 분
• 복잡한 비즈니스 요구사항을 기술 구조로 풀어내며, 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 사용자 행동 데이터나 서비스 지표를 기반으로 제품 또는 시스템 개선을 주도해본 경험이 있으신 분
• 제품 및 서비스의 성장을 위해 개선 아이디어를 제안하고 실행하여 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
• AI 도구를 적극 활용해 개발 생산성을 높여본 경험이 있으신 분